2022年4月25日——5月1日是第20个全国《作业病防治法》宣传周，本年的主题是我国将每年4月的最终一周至5月1日国际劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《作业病防治法》宣传周，意图是遍及作业病防治常识，进一步执行劳动者、企业和政府有关部门职责，进步劳动者自我防护的认识和才能，实在维护广阔劳动者的作业健康权益。

  那么，《作业病防治法》是怎样来的？作业病的品种都有哪些？我国作业健康现状又是怎样的呢？下面一同跟从珊珊来了解一下吧~

  第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议经过。国家卫生部决议从2002年起，每年4月最终一周为《作业病防治法》宣传周。

  依据第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于批改中华人民共和国作业病防治法的决议》第一次批改。

  依据第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于批改中华人民共和国节约能源法等六部法令的决议》第2次批改。

  依据第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于批改中华人民共和国会计法等十一部法令的规则》第三次批改。

  依据第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于批改中华人民共和国劳动法等七部法令的规则》第四次批改。

  作业病是指企业、事业单位和个别经济组织的劳动者在作业活动中，因触摸粉尘，放射性物质和其他有毒、有害于人体健康的物质等要素而引起的疾病。

  作业病损害包含化学、物理、生物三大类；散布矿山、冶金、建材、化工、电子等30多个作业；我国触摸作业损害人数超越2亿。

  3. 有必要是因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害于人体健康的物质等作业病损害要素引起的；

  假设置疑自己患上了作业病时，应尽快到企业所在地或自己居住地的作业病确诊组织请求确诊。确诊组织会依据你的病况、作业史、既往健康状况、原作业场所以往作业损害要素检测点评状况及实验室查看材料等作出确诊。

  八大权力，包含对健康查看的知情权、训练权、特别保证权、检举控告权、回绝冒险权、参加决议计划权、作业健康权、损害赔偿权。