为了防备、操控和消除作业病损害，防治作业病，维护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，《作业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日经过。2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议进行第一次批改，2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议进行第2次批改，2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议进行第三次批改，2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于批改等七部法令的决议》第四次批改。

  作业病是指企业、事业单位和个别经济组织的劳动者在作业活动中，因触摸粉尘、放射性物质和其他有毒、有害于人体健康的物质等要素而引起的疾病。作业病是因为作业活动而发生的疾病，但并不是一切在作业中得的病都是作业病。

  当劳动者置疑患有作业病时，最好尽快到已获得作业病确诊资历的医疗卫生机构就诊，开始判定所患疾病是否与所从事的作业有关，并带齐以下材料：经企业承认的作业史、作业病损害要素触摸史、原作业场所作业损害要素检测点评成果，作业健康检查材料等。

  劳动者能够在用人单位所在地或许自己居住地，向有作业病确诊资质的医疗卫生机构请求作业病确诊。

  2001年10月27日，《中华人民共和国作业病防治法》(以下简称《作业病防治法》)经第九届全国人民代表大会常委会第二十四次会议正式审议经过，自2002年5月1日起实施。为搞好《作业病防治法》宣扬活动，卫生部决议从2002年起，每年4月最终一周至5月1日国际劳动节(4月25日至5月1日)定为全国《作业病防治法》宣扬周。它是为深化宣扬遵循《中华人民共和国作业病防治法》(简称《作业病防治法》)，遍及作业病防治常识，进步劳动者自我防护的认识和才能，实在维护广阔劳动者的作业健康权益而举办的活动。“改进作业环境和条件，维护劳动者身心健康”，是本年第二十一个《作业病防治法》宣扬周的主题。